「過労によるうつ病」が、早期に労災として認められたケースと、既往歴などの個体側要因の調査 ...

おそらく、以下3つの要件は満たしていると思われます。 ①認定基準の対象となる精神障害を発病していること ②発病前おおむね６か月の間に業務による