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第11回 注目高まる精神障害者の採用 定着率向上が課題 一人ひとりヒアリングを - 労働新聞社

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精神障害者を雇用する企業は着実に増えているが、企業側には精神障害者雇用のノウハウが少なく、入社後の定着に結び付かず苦労しているようだ。 平成30年度の

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