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【能力を生かす!伸ばす!障害者雇用】第9回 効果的な離職防止策 適切に目標を設定 ... - 労働新聞社

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厚生労働省の平成25年度「障害者雇用実態調査」では、身体障害者と精神障害者に「前職の離職理由」をアンケート調査している(最新の30年度版調査では同様の設問が

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