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短時間勤務の障害者を法定雇用率に算定 厚労省、審議会で提案(毎日新聞) - Yahoo!ニュース

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精神障害者と重度の身体・知的障害者が対象で、いずれも0・5人分として算定する。 促進法は43・5人以上を雇用する企業に対し、従業員数の2・3%以上の障害者関連キーワードはありません

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