パワハラによるうつ病は労災の対象！覚えておきたい労災認定までの手続きと対処法 - DIME

職場でパワハラの被害に遭い、うつ病などの精神障害を患った場合には、労災認定の対象となることがあります。会社が非協力的であっても、労働者が自分で労災関連キーワードはありません