【能力を生かす！伸ばす！障害者雇用】第１回 企業を取り巻く状況 法定雇用率が引上げ 風土改革 ...

... た者）、精神障害者・発達障害者（精神保健福祉手帳の交付を受けている者）。実際に雇用されている障害のある人の割合を「実雇用率」という。