ニュース「労基署が「特定社員へのフレックスタイム制不適用」による労災を認定」 - 企業法務ナビ

印刷大手「凸版印刷」の４０代女性社員が、フレックスタイム制での勤務が認められなかったことなどにより精神障害を発症していたとして、中央労働基準監督署関連キーワードはありません