KURAGE online | 精神障害 の情報 > 社員6割が障害者の子会社も ソニー前会長「必要な配慮さえあれば」 - 朝日新聞デジタル 投稿日:2021年9月15日 国籍や人種、障害、ジェンダーなど、あらゆる多様性を尊重し、チームの力を引き出せるのはリーダーだけだ」とした。 さらに、近年は知的障害や精神障害の人の活躍を図る「 ジェンダー1チーム3リーダー2人223人種4力5国籍1多様性3活躍5知的障害119精神障害920近年11障害129 続きを確認する