【チームの雰囲気をもっと悪くするには？】という“反転の問い”がチームの雰囲気をよくする理由

当事者研究」という、精神障害を抱えている当事者自身が自分の困りごとについて皆と一緒に考えてみる場があります。 様々な当事者研究があります