理不尽な言動を繰り返す先輩に、同僚が付けた『あだ名』が秀逸

職場におけるパワハラは、働く人の意欲を削ぎ、最悪の場合、被害者がうつや精神障害を引き起こす可能性もあります。 パワハラ行為が深刻な人権関連キーワードはありません