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厚生労働省は7日、うつ病など精神障害の労災認定基準の見直しについて議論する検討会を開いた。

精神障害の労災請求件数と支給決定件数が過去最多に - 厚生労働省 ... 労災保険で受けられる給付には、休業給付、障害給付、遺族給付、葬祭給付などが

厚生労働省による調査で、「過労自殺」と労災認定された人のうち、約半数の人が直前の６日以内に、うつ病などの精神疾患を発症していたことがわかりました。

... の放送では、厚生労働省 精神・障害保健課の齋藤綾子（さいとう・あやこ）さんに、「こころの健康を育もう！ みんなのメンタルヘルス」をテーマに話を伺いました。

厚生労働省では、2020年、「今後は、この基準に基づいて審査の迅速化を図り、業務により精神障害を発病された方に対して、一層迅速・適正な労災補償を行っていきます」

厚生労働省の平成25年度「障害者雇用実態調査」では、身体障害者と精神障害者に「前職の離職理由」をアンケート調査している（最新の30年度版調査では同様の設問が

厚生労働省は、厚生労働科学研究（2022年度）に関するパブリックコメントを9月10日まで募集している。新規研究課題として優先的に推進するものに「精神障害にも対応

認知症・知的障害・精神障害などによって判断能力が不十分な方の援助者を選び、法律的に支援する制度。 厚生労働省のホームページはこちら.

統合失調症は幻覚や妄想といった症状を伴う精神疾患で、思春期から２０代にかけて発症しやすいという。２０１７年度の厚生労働省の調査によると、

厚生労働省「精神障害の労災認定」という基準等を踏まえて、違法なパワハラによって、精神負荷が「強」であると判断される必要もあります。