「 身体障害者 」 の情報 

調査概要：「障害者雇用における課題」に関する調査調査方法： ... ・43歳：誤解を招く表現かも知れないが、身体障害者と精神障害者の場合でできる

民間における雇用者のうち、知的障害者（4.5％増）と精神障害者（12.7％増）は前年からの伸び率が高いが、身体障害者は0.5％増にとどまっている

厚労省は、身体障害者・精神障害者に関しては、「民間アプリの活用により、マイナポータルの自己情報取得APIを通じて手帳情報を取得することで、

原則として身体障害者・療育・精神障害者保健福祉の各手帳保持者、要支援・要介護認定を受けた市民が対象。利用は無料。収集日時の指定はできない

雇用者のうち、精神障害者の雇用は同12.7％増加した。知的障害者は同4.5％増加、身体障害者は同0.5％増加となっている。 企業規模別の実雇用率を

軽度から重度の知的、精神などの障害者計４人（雇用率５％）が正社員として働く。身体障害者の２人は創業当初から勤務する。女性や高齢者の雇用に

医療費の助成がある重度心身障害者の対象が佐賀県では身体障害者や知的障害者にとどまり、精神障害者が対象から外れている。県の助成制度が

原告の70代の女性と80代の夫は聴覚障害がある。 ... して「T4作戦」を極秘に展開し、身体障害者や精神障害者ら7万人をガス室で殺害したとされる。

また精神障害者は３１５人（去年比＋２９％）、身体障害者は４６６人（去年比＋２０％）となっています。 厚生労働省は再就職に向けた支援を進め

就職困難者（身体障害者、知的障害者、精神障害者）、母子家庭の母や父子家庭の父、高齢者、キャリア形成が不十分な就職氷河期世代など、特定の