「 パワーハラスメント 」 の情報 

厚生労働省は7日、うつ病など精神障害の労災認定基準の見直しについて議論する検討会を開いた。 業務の心理的負担やパワーハラスメントなどによる精神障害の

厚生労働省は７日、うつ病など精神障害の労災認定基準の見直しについて議論する検討会を開いた。業務の心理的負担やパワーハラスメントなどによる精神障害の

業務の心理的負担やパワーハラスメントなどによる精神障害の労災請求件数が増加している。このため、基準全般に関して検証し、迅速で適切な審査の実現を目指す。

最も多い原因はパワーハラスメント（パワハラ）だった。厚生労働省が23日、発表した。 ADVERTISEMENT. 昨年から精神障害の労災認定基準が見直さ

京都地方検察庁に刑事告発したのは、京都信用金庫に勤めていた、精神障害がある30代の男性です。 男性は2017年、上司からパワーハラスメントや

不適切なケアが判明した神戸市灘区の特別養護老人ホーム「きしろ荘」で、４０代女性職員が長時間労働とパワーハラスメントで精神障害を発症した