「 人種 」 の情報
社員6割が障害者の子会社も ソニー前会長「必要な配慮さえあれば」 - 朝日新聞デジタル
国籍や人種、障害、ジェンダーなど、あらゆる多様性を尊重し、チームの力を引き出せるのはリーダーだけだ」とした。 さらに、近年は知的障害や精神障害の人の活躍を図る「
収入や病歴情報、提供準備 30国立大、民間向け
... 取り扱いに配慮を要する「要配慮個人情報」として、人種、信条、社会的身分、病歴に加え、身体障害、知的障害、精神障害等の障害があることや
生活保護の有無など学生の個人情報 阪大、北大で外部提供対象に
... は取り扱いに配慮を要する「要配慮個人情報」として、人種、信条、社会的身分、病歴に加え、身体障害、知的障害、精神障害等の障害があること