精神障害 | KURAGE online

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「 労災保険 」 の情報 

「労災保険」でいくらもらえる? 補償範囲や手続きについてくわしく解説 - マイナビニュース

精神障害の労災請求件数と支給決定件数が過去最多に - 厚生労働省 ... 労災保険で受けられる給付には、休業給付、障害給付、遺族給付、葬祭給付などが

労災保険とは 業務中のけがに対する補償など解説【社会保険】

労災保険とは、仕事中や通勤途中での事故で生じた病気やケガ、障害、死亡などに対し ... 認定基準の対象となる精神障害とは、うつ病や統合失調症などだ。

同僚に無視され続けて「うつ病」に...「パワハラ」と認定される条件は?

ーー今回のケースで、労災保険は適用されるのでしょうか。 厚労省が策定した「心理的負荷による精神障害の認定基準」(平成23年)では、業務による

会社員がうつ病になったら…受給できる給付金にはどんなものがある?

今回は働く会社員がうつ病などの精神疾患となった場合、受給できる可能性がある各種給付金(障害年金、傷病手当金、失業手当、労災保険など)

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