「 定着 」 の情報 

厚生労働省は、適正実施勧告後も障害者の雇用状況を改善しない企業６社の企業名を公表した。 ... 「就労パス」案を作成 精神障害者の定着促す 厚労省.

精神障害者を雇用する企業は着実に増えているが、企業側には精神障害者雇用のノウハウが少なく、入社後の定着に結び付かず苦労しているようだ。 平成30年度の

一方、発達障害者を含む精神障害者の雇用数が急増しており、今後は障害者労働市場の中心となる精神・発達障害の採用と定着・活躍化が求められます。