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「 強度 」 の情報 

トヨタ自殺社員労災認める 過密業務とパワハラでうつ病発症 名古屋高裁 | 毎日新聞

昨年7月の1審判決では業務内容や上司からの叱責が男性に与えた心理的負荷について「精神障害を発病させる程度の強度であったと言うことはできない」と認定。

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