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「 精神論 」 の情報 

「ホウレンソウ(報連相)」をうまく回すために上司が知っておくべき5か条とは?…時に部下の ...

精神論を言う上司になじめず、報告がおろそかに ... パワハラで精神障害 · 新入社員を叱ったら母親から抗議電話「しばらく休ませます!」…どう解決する?

小山田圭吾氏の障害者いじめ問題から考える教育現場の現状と課題

インクルーシブ教育を実現していくためには、一人ひとりの教師の努力などの精神論のみに頼るのではなく、どこの学校でも実現できるだけの仕組み

「何もしない」はダメ。部下が適応障害になったら上司の行動がカギになる

2021/5/6    , , , ,

上司の取りがちな態度として「何もしない」「精神論に置き換える」「『この程度でおかしくなるはずがない』と自分の価値観で判断する」「親身に

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