上司のセクハラで女性に労災認定 三菱UFJ信託子会社の元社員

... として勤務していた20代女性が、上司にしつこく食事に誘われるなどのセクハラを繰り返されたことで精神障害になったとして、立川労働基準 .関連キーワードはありません