[ニュース]精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査 | 『日本の人事部』

精神障害者の雇用数は増加しているが、定着と活躍には環境整備が課題採用時のマッチング強化と現場支援、雇用管理方法の明文化や相談機会を増やすことが重要関連キーワードはありません