精神障害者の就労における障害者枠と一般枠の違い - パーソル総合研究所

2018年に精神障害者の雇用が義務化されてから5年が経過した。現在では、障害を抱える求職者の大半を、精神障害者保健福祉手帳^※1を持つ精神障害者が占める関連キーワードはありません