若年性認知症（下） 支援制度活用し負担軽く 医療費は原則１割 - 北海道新聞デジタル

企業は精神障害者保健福祉手帳を持っている人を、法律の障害者枠で雇用できます。 症状が進んで退職をした場合には、障害福祉サービスの就労継続支援事業所を関連キーワードはありません