スズケン・元社員、労災不支給取り消しが決定 精神障害発症は退職強要が原因 | 日刊薬業

スズケンの契約社員として、中国・上海の現地法人に出向して副総経理（副社長）として勤務していた男性（52）について、精神障害を発症したのは退職強要関連キーワードはありません