【主張】“執拗な”カスハラ回避へ - 労働新聞社

厚生労働省は、精神障害の労災認定基準の次期改正で、労災審査時に考慮すべき類型としてカスタマーハラスメントを追加する方針だ（関連記事＝精神障害の労災関連キーワードはありません