今年働きすぎていませんか？ 令和3年度「過労死等の労災補償状況」について

労災が認定されたケースで最も多い原因は、上司などからパワハラを受けたことによる精神障害です。 改正労働施策総合推進法（通称パワハラ防止法）が大企業では関連キーワードはありません