テレワークでも労災認定＝コロナ禍で長時間労働、適応障害に―横浜 - リスク対策.com

労基署は、業務で強い心理的負荷がかかって精神疾患を発症したとして、先月８日に労災認定した。 代理人の有野優太弁護士は「テレワークでも適正な労働時間関連キーワードはありません