パーソルチャレンジ、精神障害者の職場定着率95%以上のノウハウによる定着支援システム ...

背景：精神障害の特性に着目した独自のマネジメント手法で、定着率95％以上を実現法定雇用率の上昇や社会的潮流の変化により企業の障害者雇用が拡大してい関連キーワードはありません