KURAGE online | 精神障害 の情報 > メンタル既往歴 受け入れる力高い会社、採用力も向上 投稿日:2024年6月18日 この数十年で企業においてメンタルヘルスは人事の一大テーマとなった。どの企業も社員の精神的健康に気を配り、予防策を考え、罹患(りかん)した後のフォローを関連キーワードはありません 続きを確認する