「 2024年03月27日 」 の情報 

2021年1月に日揮グループにおける障害者雇用の促進および安定化を目的に設立された特例子会社。2024年3月現在、従業員29名、うち27名が精神・発達障害をもつIT

障害内訳別では身体障害者が５２万６０００人（同１０万３０００人、２４．３％増）、知的障害者が２７万５０００人（同８万６０００人、４５．５％増）、精神

内訳は身体障害52万6千人、知的障害27万5千人、精神障害21万5千人、発達障害9万1千人だった。複数の障害がある人はそれぞれ計上した。 身体障害で見ると、1

... ２７日発表した２０２３年度の障害 ... 内訳は身体障害５２万６千人、知的障害２７万５千人、精神障害２１万５千人

内訳は身体障害５２万６千人、知的障害２７万５千人、精神障害２１万５千人、発達障害９万１千人だった。複数の障害がある人はそれぞれ計上した。 身体障害

... 障害者雇用実態調査によると、全国の民間企業（従業員5人以上）で働く障害 ... 内訳は身体障害52万6千人、知的障害27万5千人、精神障害21万5千人、発達障害

障害者雇用状況報告書」の計算方法で算出。 146ポイント（常用雇用身体障害者、知的障害者及び精神障害者の数）÷ 6182.5ポイント（常用雇用労働者の数）＝2.36％.

内訳は身体障害52万6000人、知的障害27万5000人、精神障害21万5000人、発達障害9万1000人だった。いずれも週30時間以上働く人が最も多かった。（共同

アメリカ精神医学会が『ギャンブル障害』の特徴として定義した9つのなかに〈賭博へののめり込みを隠すために、嘘をつく〉というものがあります。ギャンブル

ヨミドクターに人気コラム「ストレスとの付き合い方」を連載中の精神科産業医・夏目誠さんが、新著「３５歳からのメンタルヘルス 事例でわかる働く人と家族