「 2024年04月04日 」 の情報 

【NHK】テレワークで長時間労働を強いられて精神疾患を発症し、異例の労災認定を受けた女性。代理人が会見を開いてコメントを発表しました。

・Shekulotov Groupとはイスラエル保健庁と共同で精神障害者のための職業リハビリテーションの手法「統合型ユニットモデル（以下、IUM）」を開発しており、2005

なかでも、認定のハードルが高いとされた「精神障害の悪化」の場合の基準が緩和された点は注目に値する。 精神障害（発病自体には業務起因性がない）を抱え

外資系の補聴器メーカーに勤務する50代の女性が労災と認定された。テレワークで残業を100時間以上した後、精神疾患を発症。代理人は「テレワークの労災認定

対象者. 障がいのあるお子さまとそのご家族※18歳以下で身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方および発達障害がある方. 募集人数. 50名

精神障害を抱える方の就労率がほかの疾病と比較して著しく低い傾向にあり、ストレスの多い現代社会では後天的にこのような障害を抱えてしまう事例も少なく

イスラエル保健庁と共同で精神障害者のための職業リハビリテーションの手法「統合型ユニットモデル（以下、IUM）」を開発しており、2005年の創業以来、約8,800名

アルツハイマー型認知症（AD）に伴うアジテーション（徘徊や同じ動作の反復などの活動亢進、攻撃的発言または行動、焦燥を伴う言動などの症状）は、患者と

... 障害を抱え就労が困難である方も当たり前に含まれており、ここの解決なくしてはミッションの実現も遠のくと考えています。 精神障害を抱える方の就労率が

仕事が原因でうつ病などの精神障害を発病した場合に、労災認定する基準が昨年9月に12年ぶりに改正された。なかでも、認定のハードルが高いとされた「精神