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勤務は週20時間まででOK ソフトバンクが築く「最初の一歩」 [V500] - 朝日新聞デジタル

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ソフトバンクは、精神障害や発達障害などで長時間働くのが難しい人に、週20時間未満でも働ける機会を提供する「ショートタイムワーク制度」を2016年から導入している。関連キーワードはありません

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