KURAGE online | 精神障害 の情報 > 【裁判例で読み解く!!企業の安全配慮義務】最終回 労働時間 厳密さ求めない事案も 割賃支払いと ... 投稿日:2021年12月16日 2つの概念が存在か脳・心臓疾患等に関する労災認定基準においても、精神障害に関する労災認定基準においても、長時間にわたる時間外労働に代表される過重関連キーワードはありません 続きを確認する