法定雇用率の引き上げに伴い、アイエスエフネットジョイの全事業所にて障がい者定着支援 ...

障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務関連キーワードはありません