NVC（非暴力的コミュニケーション）とは――意味と歩み寄るための4ステップ - 『日本の人事部』

「ネガティブな人」がいるから組織は成長する心地良く働ける環境を実現するため、組織の多様性はどうあるべきなのか. 精神障害者雇用の現在地～当事者への関連キーワードはありません