「 2023年06月20日 」 の情報 

和美被告の精神障害が行動を制御する能力にある程度影響しており、「非難を減じる事情になる」とした。 判決によると、両被告は共謀して女子生徒の携帯電話

仕事が原因でうつ病などの精神障害を発症したとして労災が申請された場合に備え、厚生労働省は、心理的な負荷が大きい業務などを類型化したリストを作ってい

鬱病など精神障害の労災認定基準に関する厚生労働省の専門家検討会が２０日開かれた。顧客による威圧的な言動や迷惑行為「カスタマー

精神障害を労災に認定するかどうかは、原因となり得る具体的な出来事を列挙した「業務による心理的負荷評価表」に基づき判断される。 見直しでは、評価表に「

同じ仕組みを採用している療育手帳と精神障害者保健福祉手帳についても６月２０日から情報連携を停止し、ひも付けの誤りがないかを調べる。

精神障害を労災認定する際の心理的負荷の基準に、客が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント（カスハラ）を受けたり、感染症にかかるリスクの大きい業務

これは2022年9月 沼津市の精神科病院「ふれあい沼津ホスピタル」で撮… ... 県は知的障害者が持つ療育手帳や、精神障害者保健福祉手帳についてもマイナンバー

うつ病など精神障害の労災認定基準に関する厚生労働省の専門家検討会が20日開かれた。顧客による威圧的な言動や迷惑行為...｜西日本新聞meは、九州の

精神障害の労災認定の基準に関する厚生労働省の専門検討会=2023年6月20日午後5時58分、東京都港区 精神障害を労災認定する際の心理的負荷の基準に、客が

精神障害の労災認定は、発症前の約６カ月間に業務で強い心理的負荷を受けたことが要件。厚労省の現行基準では「悲惨な事故や災害を体験した」「パワハラを受けた