【人的資本経営期のＨＲ用語集】第42回 障害（がい）者雇用 助け合う風土醸成 組織活性化への ...

障害者基本法による定義は「身体障害、知的障害、精神障害があるために、継続的に日常生活や社会生活に制限を受ける人」で、英語ではdisabled（能力が不十分な人関連キーワードはありません