障害のある就業者の「はたらくWell-being」実現に向けた課題と方策 - パーソル総合研究所

精神障害者の定義は場面によってさまざまだが、本調査では気分障害や神経症性障害、統合失調症、依存症、てんかん、およびそれらの関連疾患を抱えている方（高次関連キーワードはありません