仕事で心の病、４年連続最多＝労災認定、周知拡大で請求増―２２年度 | 防災・危機管理ニュース

精神障害を理由とした労災の請求件数も２６８３件と過去最多。厚労省は、企業にパワハラの防止措置を義務付ける改正労働施策総合推進法の施行などを通じて、関連キーワードはありません