KURAGE online | 精神障害 の情報 > 労働についての安全配慮 投稿日:2021年7月13日 厚生労働省「精神障害の労災認定」という基準等を踏まえて、違法なパワハラによって、精神負荷が「強」であると判断される必要もあります。 パワハラ16労災認定20厚生労働省47基準7精神負荷3精神障害920 続きを確認する