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「 セクハラ 」 の情報 

注目「女性活躍推進法」&「パワハラ防止法」とは? - 日経xwoman

パワハラやセクハラによる精神障害も労災の対象に. DOORS 2021.12.5. 大企業を辞め、MBAを取得 外資系の異業種に挑戦. 2022.1.27. Selection. PR. Ranking.

上司から職場でセクハラ 被害女性、勤務先の病院側を提訴「防止義務に違反」 - 大分合同新聞

昨年度、セクハラが原因で精神障害を発症したとして労災が認められたのは全国で44件。15年度(24件)以降、ほぼ毎年増えている。都道府県ごとの件数は非公表。

上司のセクハラで労災認定

... に誘われるなどのセクハラを繰り返されたことで精神障害になったとして、立川労働基準監督署が労災認定していたことが23日までに分かった。

10月23日の関連記事スクラップ/いじめ61万件で最多/セクハラで労災認定/病児保育11 ...

セクハラを労災認定 立川労基署 女性、精神障害に(25面・4段)□. 11施設 病児保育せず 「企業主導型」助成対象(25面・3段)□ △.

立川労基署、セクハラを労災認定 女性、精神障害

... た20代女性が、上司にしつこく食事に誘われるなどのセクハラを繰り返されたことで精神障害になったとして、立川労働基準監督署が労災認定し

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