精神障害 | KURAGE online

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「 従業員 」 の情報 

トヨタ変革の舞台裏/上 自動車組み立て参加 「社内仕分け・清掃」コロナで激減 「危機」逆手の ...

知的・精神障害のある2人の従業員が、小さな部品を組み立てていた。手のひらに収まるほどのアルミ製のリング状のワッシャー(座金)に、プラグをはめる作業だ。

リンケージ、東京大学医学部附属病院と共同研究を開始 〜新型コロナウイルス感染症の流行で加速 ...

しかし、現在も精神疾患患者数や精神障害労災認定者は減少するに至らず、従業員のメンタルヘルスサポートは企業の重要な経営課題となっています

こだわりで評判のチョコレート 従業員の半分以上は障害

豊橋市の直営工場では知的障害や発達障害、精神障害などがある従業員が働く。自閉症の男性(21)は、ドライフルーツやナッツを詰めたチョコ「

半数以上が障害者、豊橋発「久遠チョコレート」 出店続く

豊橋市の久遠チョコレートの直営工場では知的障害や発達障害、精神障害などがある従業員が働く。自閉症の男性(21)は、ドライフルーツや

ミクシィ、特例子会社ミクシィ・エンパワーメントの仙台事業部が仙台市の「令和2年度 仙台市 ...

ミクシィ・エンパワーメントには、身体・知的・精神障害を抱える従業員が同じ職場で働いている。それぞれの障害を抱える従業員を理解し、個々の

障害者、積極雇用で認定 大分市の製造業「ファン工業」 厚労省「もにす制度」九州初 /大分

障害者のために、と始めたことが他の従業員にとっても働きやすい環境をつくっている」と野崎さん。2020年4月に入社した精神障害のある

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